各二级学院、相关部门：
根据《云南省教育工委 云南省总工会关于举办云南省第十二届高校辅导员素质能力大赛的通知》精神，为突出以赛代练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建，不断提升我校辅导员、班主任队伍的素质能力，经研究，决定举办我校第五届辅导员、班主任素质能力大赛。现将大赛有关事项通知如下。
一、组织机构
（一）组委会
主任：蔡林礼
副主任：徐礼超、和建华
委员：岳树旭、陈涛、周必杰、李继国、高分所
（二）评委
学生处、团委和每个二级学院从本部门或本学院领导中推荐一名参加（二级学院领导不参加本学院选手评分）
（三）提问、点评专家：校外聘请
（四）仲裁委员会
主任：马太雄
委员：高分明、任梓玮、孙宁、浦娟
二、时间地点
本次比赛共设置基础知识测试、案例分析、谈心谈话三个环节。2024年3月25日下午15:40-17:10举行基础知识测试，3月28日13:00-16:00进行案例分析和谈心谈话。大赛决赛拟于。比赛地点：学校报告厅
三、参赛人员
在职在岗全体专兼辅导员、班主任（担任大赛组委会成员、评委、仲裁委员的除外）均参加基础知识测试环节，参赛名单由各二级学院统一报组委会；根据基础知识测试成绩，取专职辅导员前5名、兼职辅导员2名、班主任3名参加案例分析、谈心谈话环节。
四、比赛安排
（一）比赛环节
1.基础知识测试。采用闭卷作答方式，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题、对策分析题。测试内容为党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史；党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神，包括但不限于：党的二十大精神、习近平总书记关于高校思想政治工作的重要讲话精神、全国教育大会精神、全国职业教育大会精神、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《普通高等学校辅导员队伍建设管理规定》《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》《高等教育法》等；辅导员业务素质和专业知识；时事政治。
2.案例分析。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。选手在赛前1分钟抽取1道案例，现场辨析原因、研讨对策、总结规律，进行现场陈述，并回答专家提出的一个问题。分析陈述时间限时5分钟，回答问题限时2分钟，评委提出问题的时间不计算在内。评委结合选手对案例分析陈述和回答专家问题的情况进行现场评分。
3.谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，按照“人题匹配、同学院规避”的原则与提问学生开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答专家提出的1个问题。谈话限时8分钟，总结与回答问题各限时2分钟，评委提出问题的时间不计算在内。评委结合选手综合表现进行现场打分。
（二）仲裁
如发现大赛环节中的分数漏记、错记、统分差错等情况，选手、评委或工作人员存在泄题漏题等违规行为可申诉，申诉应在大赛成绩公布后3小时内由所属学院分管领导向仲裁委员会书面提出，逾期不予受理，仲裁委员在8小时内给出回复。
（三）试题
赛前由学生工作部专人负责设计比赛题目，并严格按保密，比赛前当众拆封。
五、计分方法
（一）评委评分
1.选手评分采用评委集体评分的方式，每个环节总分100分。
2.基础知识测试采取阅卷组统一阅卷的方式进行。案例分析、谈心谈话采取评委现场评分的方式进行评分。评分去掉最高分、最低分后取平均分。所有分数均按四舍五入保留到小数点后两位。
（二）选手得分
选手最终得分的计算方法为：基础知识测试得分×20%+案例分析得分×40%+谈心谈话得分×40%。
六、奖项设置
本次比赛设基础知识测试成绩一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，设大赛总成绩一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，获奖选手颁发荣誉证书。设优秀组织奖若干，颁发奖牌。
七、其它
1.学校根据比赛成绩，结合平时工作实绩等，推荐参加云南省第十二届高校辅导员素质能力大赛的人选。
2.请各学院积极组织辅导员、班主任参赛，并将报名汇总表于3月21日以前报学生处。
附件：云南水利水电职业学院第五届辅导员、班主任素质能力大赛报名汇总表。
联系人：和建华，联系电话：68812346。
云南水利水电职业学院
2024年3月20日
