为进一步加强师德师风建设，5月22日，学校召开2025年师德师风建设区域性典型问题专项整治工作推进会。校党委书记马志宇作部署讲话，校党委副书记、校长黄海燕传达上级精神并提出工作要求，校党委委员、副校长林玲主持会议。

会议传达学习了省教育厅有关文件精神，进一步详细解读了加强高校师德师风建设的举措及区域性典型问题专项整治要点。

会议强调

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是落实立德树人根本任务的关键支撑。当前，学校面临着高质量发展和“双高”建设的重要任务，更需要以教育家精神为引领，打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛的教师队伍。要深刻认识加强师德师风建设的重要意义，进一步学习领会有关规定，开展对照检查，规范职业行为，坚守师德底线。

会议要求

要聚焦重点任务，扎实推进专项整治工作落地见效。强化思想引领，筑牢师德根基，将教育家精神融入教学科研管理工作全过程；围绕重点问题，深化专项整治，消除风险隐患；完善制度机制，构建长效治理体系。要压实工作责任，严格落实“一把手”负责制，党政主要领导亲自抓部署和落实，将师德师风建设纳入年度重点工作清单，与业务工作同部署、同落实、同考核。要强化协同联动，加强教师的管理、培训。注重宣传引导，及时宣传工作进展和成效，选树师德典型，弘扬正能量。要以“严”的基调、“实”的作风、“细”的举措，推动师德师风建设取得新成效，为学校高质量发展提供坚强保障。

会上，全体人员还观看了师德师风警示教育片，通过真实案例敲响师德警钟。全体中层干部、相关部门人员参会。

供稿单位：人事处

文稿：王鑫

图片：张睿

校对：赵亚萍 李杜悠悠

审核：高飞明 李泽馨

排版：李杜悠悠